Sachbearbeiter/-in für IT-Sicherheit (w/m/d)*

An der Fachhochschule für Finanzen des Landes Brandenburg in Königs Wusterhausen werden Nachwuchskräfte für die Finanzverwaltung der Länder Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt sowie für das Bundeszentralamt für Steuern von einem hochmotivierten Team ausgebildet. Der Umgang untereinander ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Toleranz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein besonders bedeutsames Anliegen und wird durch Gleit- und Teilzeit ermöglicht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter

für IT-Sicherheit (w/m/d)*

Die Position soll unbefristet besetzt werden.

Die Fachhochschule für Finanzen verfügt über eine moderne und komplexe IT-Landschaft. Der IT-Betrieb verantwortet neben der eigentlichen Informationstechnik auch die Telekommunikation, das User-Helpdesk und die Druckerei.

Das erwartet Sie – Ihr Aufgabenbereich

Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der Informationssicherheit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Ausübung der Funktion des Beauftragten für Informationssicherheit der Fachhochschule,
• Gewährleistung der Informationssicherheit insbesondere durch:
  • Koordinieren und Steuern des Informationssicherheitsprozesses,
  • Erstellen, Prüfen und Fortschreiben von IT-Sicherheitskonzepten, des Notfallvorsorgekonzepts und fachspezifischer IT-Sicherheitskonzepte und Richtlinien,
  • Initiierung und Koordinierung der Erstellung von Standards zur IT-Sicherheit,
  • Qualitätssicherung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bezogen auf die IT-Sicherheit,
  • Beraten der Dienststellenleitung bei Auswahl und Einsatz von Sicherheitsmaßnahmen und bei der Umsetzung der Regelungen zur Informationssicherheit,
  • Schulen und Sensibilisieren der Bediensteten durch Organisation und Durchführung entsprechender Veranstaltungen,
  • Erfassen, Prüfen und Bearbeiten sicherheitskritischer Vorfälle,
  • Prüfen der Umsetzung der Sicherheitsvorgaben innerhalb der Dienststelle und Einrichtungen durch Informationssicherheitsrevisionen bzw. -audits,
• Berichtswesen zur Informationssicherheit,
• Überprüfen des Fortschritts bei der Realisierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen,
• Durchführen von Risikoanalysen sowie Schutzbedarfsfeststellungen für Geschäftsprozesse und Fachanwendungen.

Ihr Profil – Anforderungen

Formale – unabdingbare – Anforderungen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/in oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst

oder

eine einschlägige Hochschulbildung mit einem Bachelor- bzw. Diplom (FH) oder gleichwertiger Hochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder IT-Management.

Fachliche Anforderungen

Sie verfügen über

• aktuelles Wissen in den Bereichen der Informationssicherheit, der Sicherheit von IT-Infrastrukturen, IT-Netzen und Netzwerkprotokollen sowie zu gängigen IT-Systemen, Betriebssystemen und Anwendungen,
• aktuelle Kenntnisse zu IT-Standards und Normen auf Grundlage von ISO 27001, BSI-Grundschutz (100-2, 200-2) und des Onlinezugangsgesetzes,
• aktuelle Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheitstechnik / Informationssicherheit,
• eine Zertifizierung als IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) für die öffentliche Verwaltung oder als IT-Grundschutzberater/in (w/m/d) bzw. Bereitschaft, diese durch Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung mit abschließender Prüfung zu erwerben.

Ihr Profil runden Sie mit einem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denken, einem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen, eigenständiges Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Beratungskompetenz und Teamfähigkeit ab.

Das bieten wir:

• eine familienbewusste Personalpolitik und eine ausgewogene Work-Life-Balance (Teilzeitmöglichkeit, Gleitarbeitszeit),
• eine gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Personennahverkehr,
• breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, aktive Pause, Gesundheitstage u. v. m.),
• ein monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket,
• Cafeteria und Mensa auf dem Campus,
• ein engagiertes Kollegium.

Was Sie noch wissen sollten

Für Tarifbeschäftigte ist der Arbeitsplatz entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten mit der A 11g BbgBesO bewertet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung eine Vorweggewährung von Stufen gem. § 16 TV-L in Betracht kommen.

Für Beamtinnen und Beamten ist die Gewährung eines Zuschlages zur Gewinnung von IT-Fachkräften nach § 48c BbgBesG beabsichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, bis zum 19.03.2023 Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse zu den fachlichen Anforderungen der Stelle (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=927734 mit der Angebots-ID 927734 einzureichen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehenden Kosten, nicht erstattet werden.

Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf von drei Monaten vernichtet.

Noch offene Fragen? - Sprechen Sie uns an!

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Diers (Tel.: 03375/672-105;
E-Mail: joerg.diers@fhf.brandenburg.de) zur Verfügung.

Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf der Internetseite www.fhf.brandenburg.de entnehmen.

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers